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Arbeitgeberformular für Auszubildende

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Unternehmensdaten

Werden bereits Löhne über die Dualkonzept OHG abgerechnet?

Betriebsnummer

Berufsgenossenschaft

Azubi-Informationen

Vertragsform

Gehalt & Vergütung

Vergütung durch

Bitte beachten Sie, dass der gesetzliche Mindestlohn beträgt zurzeit 12,00 EUR. Der Mindestlohn kann Branchenspezifisch höher sein.

Wie wird der Verdienst ausgezahlt?

Wichtiger Hinweis:
Bei Barauszahlung des Gehaltes bzw. der Vergütung, bist Du in einer erweiterten Dokumentationspflicht. Das ist aufwändig und kann zu Fehlern führen. Wir empfehlen Dir daher immer, die Auszahlung per Überweisung vorzunehmen.

Arbeitszeiten

Verteilung der Arbeitszeit in Stunden

Beachten Sie, dass die Arbeitszeit zwischen 0,1 und 48 Stunden pro Wochen betragen muss.

Vermögenswirksame Leistungen

Erhält Dein Azubi Vermögenswirksame Leistungen?

Achtung! Der Wert muss kleiner oder gleich 40 sein.

Zusätzliche Absprachen

Der Auszubildende erhält zudem:

Probezeit

Einen Firmenwagen

Firmenwagen in privater Nutzung?

Eine betriebliche Altersvorsorge

Mit Arbeitgeberzuschuss?

Wird die betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt gezahlt?

Ein Job-Ticket

Wird das Job-Ticket zusätzlich zum Gehalt gezahlt?

Ein Fahrtkostenzuschuss